提升角色等级与基础能力的主要途径是推进游戏的主线任务与参与各类活动。玩家可以跟随主线剧情的引导开启地图并完成任务，以此获取经验值来让角色快速升级，这为后续挑战更高难度的内容奠定了基础。在资源有限的发展前期，建议将资源倾注于一个核心队伍，确保其能够应对日常副本与活动挑战，这相比分散投资给多个角色是更为明智的选择。
获取新角色与强化资源的关键方式在于积极参与游戏内的版本活动、福利玩法以及补给系统。游戏会定期开放多种活动，参与其中可以获取用于兑换角色碎片或材料的代币。补给系统则是获取强力S级角色及其专属装备的重要渠道，游戏也为新人提供了如新手补给、成长基金等额外途径来获取特定S级角色。而对于大多数的A级与SP角色，它们通常无需消耗水晶抽取，主要通过参与当期活动、完成日常任务或在星石商店中购买碎片等方式进行可肝式培养。
装备获取与队伍搭配是提升角色实战能力的核心环节。在装备方面，前期可以使用泛用性较好的四星圣痕作为过渡，后期则通过游戏内商店、锻造系统或特定副本积累材料，逐步兑换或打造更高级的五星圣痕套装以获取强力属性加成。在队伍构建上，当前版本主要围绕冰、火、雷、物理四大伤害体系展开，每个体系都需要由输出角色和提供增益的辅助角色共同组成。玩家需要根据已培养的核心输出角色来搭配合适的辅助，例如为物理队伍配置能够施加脆弱状态的角色以显著提升输出效率。
资源的高效管理要求玩家集中资源攻坚主力队伍。对于需要通过补给获取的S级角色，应优先保证其关键技能解锁所需的角色阶级，再考虑继续提升。对于可通过稳定渠道获取碎片的A级与SP角色，应有计划地通过远征委托、星石商店兑换等方式积累碎片，避免同时培养多个不同属性体系的队伍导致资源枯竭。星石等可肝资源的每周获取量有限，因此也需根据主要培养方向，优先兑换当前队伍急需的角色碎片。具体的培养方向需要根据角色定位进行划分。输出角色应优先提升其核心伤害技能等级并搭配增伤类装备；而辅助角色的培养则侧重于其提供增益、减益或治疗等团队功能的技能。
